企业、学校等单位选择通勤大巴租赁时，需避开市场乱象，聚焦“资质、车况、合同、服务”四大核心，确保出行安全高效。以下为精简版注意事项：

　　一、选服务商：资质为基，口碑优先

　　查资质：必须索要“两证一险”——《道路运输经营许可证》《营业执照》（含“道路旅客运输”范围）、车辆保险（交强险+≥100万三者险，学校等场景需加承运人责任险），拒绝无资质团队。

　　看口碑：通过平台查客户评价（避开花费、故障频发商家），优先选服务过同规模客户的团队；长期租赁建议实地考察，确认有自有车队，避免车辆外调不稳定。

　　验定制力：能按需求优化通勤路线、匹配车型（如19座中巴/33-55座大巴），同时支持固定班次与临时用车（团建、节假日）。

　　二、挑车辆：安全di一，舒适适配

　　安全硬指标：选3年以内车辆，提供年检合格证明；检查灭火器、逃生锤、安全带等设备，要求无重大事故与频繁维修记录。

　　舒适基础项：空调、座椅、车窗正常，车内无异味；按需选带USB、WiFi、行李架的车型，提升通勤体验。

　　维护机制：确认司机每日发车前查车况，车辆每5000公里常规保养、每年全面检修，且每日清洁、每周消毒。

　　三、签合同：明确权责，规避纠纷

　　核心条款：写清租赁费用包含项（车辆、司机、基础油费等）与未包含项（过路费等）的承担方，约定付款周期、金额及租赁期限，长期租赁注明续约规则。

　　责任划分：约定车辆故障30分钟内调备用车、服务商原因晚点的赔偿方式，明确车辆/司机问题引发事故的责任归属（服务商全责）。

　　附加约定：定司机需5年以上驾龄、无不良记录；临时改路线/时间需提前24小时通知，同时明确解约条件（如服务商多次违约可无责解约）。

　　四、看服务：细节落地，应急到位

　　司机服务：提前10分钟到岗，行车不违规、不扰民，熟悉路线并收集乘客建议，着装整洁无不良嗜好。

　　应急保障：车辆故障1小时内到备用车，事故时专人对接理赔与救治；恶劣天气提前调整发车或路线。

　　售后跟进：每月回访沟通问题（如换司机、调路线），每季度评估服务并优化（如夏季加强车内降温）。